HR muss einfach, pragmatisch und wirkungsvoll sein.
und genau das mache Ich!
Authentisch. Nahbar. Professionell.
HR ist kein Selbstzweck – es muss wirken. Ich bin seit über 20 Jahren im HR-Management und habe eines gelernt: Die besten Strategien nützen nichts, wenn sie nicht umsetzbar sind.
Geschäftsführer erwarten Ergebnisse, HR kämpft mit Prozessen – und irgendwo dazwischen entsteht eine Lücke. Genau diese Lücke schließe ich.
Mein Ansatz? Ich mache HR pragmatisch, klar und entscheidungsstark. Keine endlosen Konzepte, keine heiße Luft – sondern Lösungen, die greifen.
Als Interim Manager oder Berater bringe ich HR dorthin, wo es hingehört: mitten ins Business.
Michael A. Polig: Ihr Partner für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Als Interim HR Manager und Business Partner bringe ich schnell und effizient die nötige Expertise aus meiner 20-jährigen Praxis- und Führungserfahrung in Ihr Unternehmen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen und Ihr Unternehmen nachhaltig zu optimieren.
Mit meiner Erfahrung in KMUs und Konzernen stelle ich sicher, dass Ihre HR-Herausforderungen professionell, pragmatisch und mit Erfolg gelöst werden.
Mein Fokus liegt auf sofortiger Entlastung, langfristigem Know-how-Transfer und einer strukturierten Umsetzung – damit Ihr Unternehmen auch nach meinem Einsatz gestärkt bleibt.
Jetzt den Wandel beginnen!
Zögern Sie nicht länger, Ihre HR-Strategien zu optimieren und Ihre offenen Vakanzen jetzt zu besetzen! Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg gestalten.
Meine ganzheitlichen Beratungsansätze
Ich biete eine Reihe einzigartiger Funktionen, die mich von anderen HR-Dienstleistern abhebt.
Personalisierte HR-Dienstleistungen und HR-Interim-Management
Meine Beratung orientiert sich an Ihren spezifischen Anforderungen. Individuelle reifegradabhängige und praxistaugliche Lösungen für nachhaltigen Erfolg. Ob Projekte wie Vakanz-Überbrückung bis hin zu Standortschließungen.
Umfassende Beratungs- und Konfliktlösungen
Ich biete Beratung, Training und Entwicklung von Führungskräften sowie professionelle und nachhaltige Konfliktlösung als Mediator.
Begleitung auf dem Weg zur Transformation
Mein Beratungsansatz fördert die Entwicklung Ihrer HR-Abteilung und stärkt diese durch Lösungen aus der Praxis für die Praxis. Ich begleite Sie durch Ihre Transformation.
Effiziente Zielsetzung und Begleitung
Ich begleite Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele durch klare Strategien und Lösungen, die Sie in Ihrer täglichen Praxis einsetzen können. Schritt-für-Schritt.
Erfahrungsberichte meine Kunden
Lesen Sie, wie zufriedene Kunden durch meine Expertise und individuelle Beratung ihre Unternehmensziele erreichen. Vertrauen, Kompetenz und Erfolg – das sind die Worte meine Kunden.
„Die anspruchsvollen Aufgaben und Ziele meisterte Michael A. Polig hervorragend und schaffte es somit, komplexe Themen transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe stetig voranzubringen und abzuschließen.“
Wir kommen bei Folgemandaten gerne wieder auf Michael A. Polig zu.
Joachim Sch.
Geschäftsführer, Lapp GmbH Kabelwerke
Projekt: Vakanz-Überbrückung als Senior HR Manager im tarifgebunden produzierenden Konzern.
„Michael A. Polig hat die angestrebten ambitionierten Ziele stets erreicht und somit maßgeblich zum Erfolg des Projektes beigetragen. Michael A. Polig verstand es schnell, tragfähige Beziehungen zu Geschäftsführung, Führungskräften und Beschäftigten aufzubauen und erarbeitete sich hierbei ein hohes Standing.“
Wir empfehlen Michael A. Polig gerne weiter!
Thomas B.
CFO, HILITE Germany GmbH
Projekt: Standortschließung mit Verlagerung von ca. 200 Beschäftigten als Plant Senior HR Business Partner im tarifgebundenen produzierenden Mittelstand.
„Die Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat war
jederzeit auf Augenhöhe, lösungsorientiert und mit hoher Wertschätzung. Michael A. Polig verstand es, zu jeder Zeit tragfähige Lösungen zum Wohle aller Beteiligten zu finden. Hierbei ging er stets mit viel Fingerspitzengefühl wie auch der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit vor.“
Wir empfehlen Michael A. Polig gerne weiter!
Zeljko V.
Betriebsratsvorsitzender,
HILITE Germany GmbH
Projekt: Standortschließung mit Verlagerung von ca. 200 Beschäftigten als Plant Senior HR Business Partner im tarifgebundenen produzierenden Mittelstand.
Ich unterstütze Unternehmen im Aufbau von HR-Abteilungen, bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Abteilung und fördere nachhaltige Lösungen. Individuelle HR-Beratung für Start-ups, KMUs und etablierte Konzerne.
Michael A. Polig
CEO und Gründer von polig.consulting
HR Interim Management I Mediator I HR Consultant I LPP Senior Coach I Trainer
Vereinbaren Sie mit mir einen Termin für maßgeschneiderte HR-Lösungen und strategische Beratung.
polig.consulting
Michael A. Polig
Verfügbar in:
Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Saarland, Thüringen, Sachsen, Nordrhein-Westfalen und bundesweit Remote
+49 (157) 868 74 506
© polig.consulting